4 nguyên tắc vàng cho người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

4 nguyên tắc vàng cho người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Đi xuất khẩu lao động hiện nay đang là chương trình thu hút đông đảo nhân lực Việt Nam ta, giúp thúc đẩy phát triển kinh tế của địa phương cũng như cải thiện đời sống xã hội của người dân. Dưới đây là bài viết phân tích rõ những kỹ năng cần thiết cho người đi xuất khẩu lao động, xem đó như là cẩm nang, hành trang, giúp ích trong quá trình làm việc tại đất nước hoàn toàn xa lạ.

Bốn nguyên tắc vàng

1. Ý thức đi làm việc chứ không phải đi du lịch

Phần lớn những người đi xuất khẩu lao động ở nước ta có xuất thân từ nông thôn, do hoàn cảnh, điều kiện không cho phép nên ít người được đi đây đó ra khỏi nước. Nay lại có dịp vi vu trên máy bay tới một đất nước mới vô cùng phát triển. Cùng với đó là nghe tư vấn tuyển dụng xuất khẩu lao động khi trở về sẽ có một khoản tiền tương đối lớn để làm vốn càng thêm hào hứng phấn khởi. Chúng ta nên xác định rõ, đi xuất khẩu lao động là đi bán sức lao động của mình, sang đó là người làm thuê, chúng ta phải tuân thủ tuyệt đối các yêu cầu hợp pháp của người sử dụng lao động.
Trong hợp đồng lao động đã quy định rõ số lương mà bạn có thể thu được, nếu bạn muốn tăng thêm thu nhập thì bạn sẽ phải đi làm thêm mà làm thêm sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới vấn đề sức khỏe của bạn. Có những trường hợp vì quá ham làm thêm giờ mà đổ bệnh. Đây được coi như một chuyến đi làm việc xa gia đình, quê hương, bạn phải biết tự chăm sóc cho mình, chi tiêu tiết kiệm có kế hoạch rõ ràng. Bạn hoàn toàn có thể thưởng cho mình một chuyến đi chơi, thăm quan tìm hiểu văn hóa đất nước nơi bạn làm việc vào những ngày nghỉ lễ… Đừng cố tìm những hình ảnh thân quen với đất nước mình như ăn uống, vui chơi, giải trí… sẽ làm bạn thất vọng. Thay vào đó, hãy tìm hiểu phong tục tập quán của nước mình đang sống sẽ tốt hơn nhiều nếu không muốn thấy nhàm chán vì chỉ có ăn, ngủ, đi làm…

2. Tuyệt đối tôn trọng kỷ luật lao động, quy định của nhà máy, phong tục tập quán của nước bạn

Ở nước ngoài việc chế biến, sản xuất hàng hóa được lên quy trình rất cụ thể nghiêm ngặt, bạn cần chú ý nếu không rất dễ gặp phải sự cố không mong muốn, mình là người đi làm thuê vì thế phần thiệt sẽ thuộc về mình. Bên cạnh đó khi mới sang làm việc ở một đất nước xa lạ, việc gặp khó khăn trong giao tiếp, ứng xử là điều hoàn toàn bình thường. Chính vì thế ngoài giờ làm việc bạn nên tiếp xúc với người dân xung quanh, học hỏi tìm hiểu về văn hóa, phong tục đời sống hàng ngày của họ.

3. Không tham gia các tệ nạn xã hội, không làm việc phạm pháp

Ngoài giờ làm việc, nhiều người giải trí bằng cách uống rượu, đánh bạc… điều này vừa ảnh hưởng tới sức khỏe lại ảnh hưởng tới người dân xung quanh, ví dụ như cãi vã, gây gổ đánh nhau…gây mất an ninh trật tự. Hơn thế nữa nó khiến cái nhìn về người dân Việt Nam trong mắt các bạn bè quốc tế xấu đi.
Một số trường hợp thì nghe theo lời rủ rê của những kẻ xấu đi ăn trộm hoặc trốn ra ngoài làm việc với mong muốn có thu nhập cao hơn. Các bạn phải biết rằng đó là việc làm phạm pháp, bạn sẽ bị truy bắt, thi hành án phạt và xách hành lý về nước mà không ai có trách nhiệm bồi thường cho bạn khi trường hợp đó xảy ra.

4. Thường xuyên cập nhật thông tin về quyền lợi, trách nhiệm của mình 

Bạn hãy nắm vững số điện thoại của:
ĐẠI SỰ QUÁN VIỆT NAM TẠI TOKYO, NHẬT BẢN
Địa chỉ: Tokyo, 151-0062, Shibuya-ku, Motoyoyogi-cho 50-11
Đường dây nóng 080-3590-9136 trực 24/24.
SĐT: 090-6187-6644 phục vụ bảo hộ công dân Việt Nam liên quan đến thực tập sinh, từ 9:00~18:00
SĐT: 080-4006-0234 phục vụ bảo hộ công dân liên quan đến lưu học sinh, sinh viên, từ 9:00~18:00

TỔNG LÃNH SỰ QUÁN VIỆT NAM TẠI OSAKA, NHẬT BẢN
Địa chỉ: 4-2-15 Ichinocho Higashi, Sakai-ku, Sakai-shi, Osaka 590-0952
Điện thoại: 072-2216666/072-2216603
Fax: 072-224-6887/072-221-6667/072-221-6608
Email: tlsqvn.osaka@mofa.gov.vn
Và đại diện của doanh nghiệp phái cử tại Việt Nam để khi cần thiết nhờ hỗ trợ, tư vấn.